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什麼是 Scrum 團隊?

目前我們研發團隊已經跑了兩個 Sprint,想要陸續來了解一些跟 Scrum 有關的定義和規則。

原本以為【敏捷開發】可以加速開發,畢竟叫做【敏捷】,但查了網路文章,有經驗人士分享,結果根本就不是啊⋯⋯🤪

這讓我對敏捷開發幻滅,身為我這種生產力極高的工程師說,實際跑才兩個 Sprint 就發現,此模式是會拖慢我開發效率的⋯⋯不過還是希望習慣此開發模式之後,會逐漸加快吧~

這次就來理解什麼是 Scrum 團隊

看了這張圖,就能了解 Scrum 團隊包含哪些角色,目前看起來 Scrum Master 和 Product Owner 相當重要,我們團隊是由有三年跑 Scrum 研發經驗的工程師翔所領導。趁這時候聽話照著做,肯定能學到許多!😎

我們工程師有 Web、iOS、Android、Flutter、Backend、Architect、DevOps 等。而設計師、需求者(市場、業務、產品等)等不在我們 Scrum 團隊中。

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軟體外包風險評估

由於市場業務部不斷提出新的需求,迫使我們設計研發部必須加速實現,但當前人力有限,勢必得尋找新的人力資源,有兩種方式:

  • 招募人才
  • 外包團隊

當下狀況是,來不及招募到合適人才,而市場業務部恰好有認識的外包團隊(中國與台灣各一),長官們決定嘗試接洽,然因為長官不熟開發知識與技術,於是就請我來當窗口,向兩個外包團隊說明我們想要使用的技術與達成的結果。🤔

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Scrum 與 Sprint

工作多年,一直有聽說跑 Scrum 與跑 Sprint,但一直不曉得真正的規則是什麼?覺得新創公司的開發步調就是種跑 Scrum,但好像又相差甚遠。🤔

終於,這次新創團隊,某位翔大在前公司有跑 Scrum 的經驗,從無到有建立起來整套流程,據說他為了履行 Scrum 的真實義,甚至還因此讓上司覺得跑 Scrum 是個阻礙⋯⋯

我想,引進新的管理辦法,確實會讓原本順暢的工作流程受到干擾,也就是原本跑得流暢的工作程序,會出現窒礙難行的狀況。除非公司能夠承受變動過程的成本,如此推動跑 Scrum 才有機會成功~

我認為,須根據公司成長階段來實施 Scrum,初步可分為

  1. 0-1 草創
  2. 1-10 混沌
  3. 10-100 穩定

比較適合的是 1-10 階段,為什麼呢?介於混亂與穩定之間,可有效率發散與收斂研發效能!🤠

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[圖解] 專案計畫與實際

這次執行的區塊鏈平台產品,沒有足夠時間可以完整進行:分析、設計、實作、測試、釋出

看到下方這張時程圖-專案計畫與實際,發覺我們正面臨的狀況,正好只有兩個月的時間,就要釋出給大眾使用,全部時程都擠在一起,這樣成果品質是不會太好的⋯⋯

我想主要原因在於,我們接手前人所寫的解決方案,尚未了解此 Code Base 架構與品質,就率先決定產品推出日期。

當我們人力陸續到位,能夠開始部署,才陸續遇到問題,光是要將缺陷給修正就要花點時間,再來還要新增需求。時間有限之下,需要有所取捨,如此就會造成混亂,每次局部測試一直遇到狀況,修正後還是會偶發狀況,表示整個系統是相當不穩定。

我主要心力放在 App 開發,我所在乎的後端,就是期待 API 能正確運作。於是我要先走一步,提早研究將來會使用到的技術。

期待接下來的時程能順利囉~🤪

[iOS] 更新推播憑證 (Renew Push Certificate)

又到了一年一度更新推播憑證的時候!因為先前僅有初次產出推播憑證經驗,但沒有更新推播憑證的經驗,以為會有多難,沒想到就跟初次一樣的步驟。🧐

發現舊有的憑證無法更新期限,那麼就如同第一次建立新的推播憑證吧!此次推播憑證更新:2020/10/05,期限:2021/11/04,有效期間為13個月

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安裝Xcode空間不足

一如往常,在Apple釋出iOS 14後不久,身為開發者的我就會更新Xcode 12(每年更新一個版本號),不過這次遇到奇妙的問題,明明筆電的可用空間大於軟體容量,安裝時居然還會跳出「空間不足」,而且也沒說不足多少,使得我必須不斷清理出空間,像是移除鮮少使用的軟體,甚至刪除前同事帳號裡的非必要的檔案,來下載Xcode 12。🧐

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在App Store上看Xcode 12容量有11.2G,我騰出15G可用空間應該就足夠了才是,不過就是提示空間不足。

App Store上Xcode評分只有2.3(滿分5),就可知道許多開發者在抱怨⋯⋯🤭
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直到我硬擠出30G可用空間,還是給我裝傻空間不足⋯⋯😭

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[Git] Branch and Merge (分支與合併)

最近要一口氣地將所有產品做完支援Layout API的功能,我特別善用Git的Branch (分支)功能,也就是把每一個開發目標都開個Branch,單純只記錄一個開發目標的變更,如圖:

Source Tree真是個好工具,可以將Branch以不同的顏色表達!

當每個開發目標都完成增修後,就可以開始一步一步來Merge (合併),如圖:

儘管我是一個人在開發產品,然而我不馬乎地開Branch,就有機會碰到Conflict (衝突),此時可來練習如何排除此問題,之後再遇多人協同合作的開發模式,就不必手忙腳亂囉~

使用指令也相當簡單:

  • 分支:git branch
  • 合併:git merge

參考:建立分支合併分支

[書籍] 閃電式開發心得

傳統在軟體開發上會用到瀑布流開發、敏捷開發,這時候又有人自創「閃電式開發」⋯⋯這是一本書的名字,作者是位連續創業家,僅管在網路上的風評噓聲多於讚聲,但總不能完全鄙視人家的成就與想法。其實「她」是個女生,不過大家已習慣把她當男生看(咦?)我欣賞她實踐的能力,若讀得懂她所說的內容,就容易明白她的做法在當時狀況真的是命中關鍵,要一言以蔽之的話,就是面對目標要快、狠、準

八月趁著公司放我一個月假期,我拿著「閃電式開發」去隔壁小七喝下午茶:)~

當然也要看讀者是怎樣的人,有人偏好穩定的工作,有人喜歡亦步亦趨的工作,有人愛好驚險刺激的工作,有人把危機當轉機為工作,若你是想要在網路上創業,我會推薦Xdite的閃電式開發。此外,上個月介紹我欽佩的周品均創新態度與思維」也可以參考。

註:其實還有更猛的開發,文章最底下會介紹:P~

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[圖解] 技術債 (Technical Debt)

最近陸續有新人來公司報到,我跟一位很年輕成功轉型工程師的同事(原本是教小學生課輔,網路看影片自學寫程式)聊週末去哪玩,他提到自己想要還技術債 (Technical Debt),我以為他要改前人留下來的專案,他說因為很多技術還沒有熟悉,所以想要更用功在鑽研技術上。

突然我想到小英總統2018年底變成辣台妹,因為人家說她「撿到槍」。原本的意思是貶義,拿到不屬於自己的東西(也就是贓物),就說那是撿來的。對於小英勇敢回應強勢的對岸,就變成褒義,表示拿到神級武器,可以從挨打的份逆轉成反擊!不過扯遠啦XD~

後來他表明不曉得技術債真實意義,我便簡單解釋,因為急著要完工,難免會以不周全的寫法完成程式功能,之後若要增修專案,就會面臨之前的「遺毒」。下圖可以明白技術債的陰影面積XD~

製圖的作者很神奇,使用我非常喜歡的動畫獵人拿酷戮的念能力可以來做解釋,胖娃隨著時間債會越滾越大,最後破產就會讓敵人無法使用念能力。若拿來比喻軟體工程,技術債若隨著時間累積,到一定的程度使人難以再做增修,此時專案就要宣告「打掉重練」!

要快又要好,實在不是很容易!除非專案只是一次性,若要長期維護的話,還是要有品質地實作呀~

想起先前分享的文章:設計師的心聲專案的三個要素

註:拿酷戮的念能力「天上不知唯我獨損」(推測是放出系的念獸)另外十分擅長於逃跑。「天上不知唯我獨損」是將念借給對方並以複利計算的高利貸,由胖娃娃「波克里林」計算,在借貸內攻防皆不會受到傷害,借貸額數超過對方念的最大值就會破產,「討債魔」出現強制對方進入絕的狀態30天。

參考:Scrum Estimation-Scrum Estimation Model獵人WiKi – 拿酷戮•拜因有效面對技術債專案中的隱形殺手:技術債

概念驗證 (Proof of Concepts)

我們開發軟體會透過Jira來記錄細節,像是新增功能修正錯誤,甚至還有概念驗證 (Proof of Concepts)

概念驗證(英語:Proof of concept,簡稱POC)是對某些想法的一個較短而不完整的實現,以證明其可行性,示範其原理,其目的是為了驗證一些概念或理論

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