[圖解] 醫生和工程師的月薪
又到了大學畢業季，新鮮人要找工作之際，總是會有人想知道，每個工作職務的起薪。
看了 1111 人力銀行提供的統計表，覺得醫師賺很大，但是對我來說，就是興致缺缺⋯⋯🤑
就連隔壁棚的 IC 設計工程師，我也是看了就笑著帶過～
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年終獎金什麼時候發？
在現在公司進入第二年，終於能領整個年度的年終獎金，若不是現在很缺錢，其實我也不會那麼在乎年終獎金什麼時候發～但是因為被一些人事物打亂生涯規劃，突然間就要付出一大筆錢，讓我驚慌失措，於是我便要進行開源節流，了解更多跟投資理財有關的事物。🤑
去年公司發年終獎金的時機是在尾牙後隔一天，所以便很期待尾牙結束後領到年終獎金！可是2021年並沒有⋯⋯為什麼呢？
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[圖解] 半導體公司月薪年薪
薪資絕對是每個工作者非常在乎的議題，人總是會追求更優的薪資與福利，於是就開始比較身邊的親友是在哪家公司上班。
先前有分享[圖解] 薪資級距分佈，可以看到各年齡層薪資級距分佈狀況，當然我們都希望可以隨著年資增長，而薪水步步高升！
現在想知道台灣半導體公司薪資如何？點進來看下圖半導體公司月薪年薪吧～
[圖解] 全國及六都房價所得比
從2018年起，我無意間看到Sway房市觀測站的文章，發現他是個說真話的人！！！他還有出過讓建商跳腳的書，持續追蹤了解真相吧！
過去我們所見的廣告，都是以催促的語氣宣傳，並以美好的未來憧憬做擔保，可是事實真是如此？若非近十年來房價漲到「靠背」，讓一般人不得不「靠爸」才能買房，我可能還對買房有所美夢想像。然而當我看到這張圖，總算發現些什麼，特別是在馬英九執政時期（2008年~2016年），房價異常飆升，這到底是為什麼呢？
[圖解] 世代命運大不同
都忘了來發佈四年前(2013年12月)看到的圖解世代命運大不同。以下內文開始：
大家都知道公家機關鐵飯碗的好，身旁也有一些親朋好友們正在準備考公職，目前無從事公職意願的我，對公職的好只停留在待遇穩定，之後還有退休金可以領到升天。那麼到底多好？我們直接由這張圖世代命運大不同就可以清楚明白！要是真有機會的話，我也想要當公務員啦～在錢這方面我跟多數人一樣趨之若鶩：Ｐ～
要是真的有那麼一天，我不再眷戀紅塵，也許我真的會去報考，把被遺忘許久的考試能力再拿出來發揮吧！
現在我是在從事喜歡的工作，深覺做自己感興趣的事情人生才有樂趣，縱使這條路上充滿許多困難和挫折，也會讓我想堅持下去，尤其是在寫程式這種創造性的工作上，除了可以賺錢糊口之外，閒暇之餘還能實現自我，非常期待我所創造出來的軟體產品可以幫助人們過得更好！
我有種想法是，從事非創造性工作的人應該要領多一點薪水，因為他們沒有獲得成就感，而且一直在做重複性的工作，幾乎無法有所成長。不過這太不合邏輯，因為重複性的工作人人都會做，所以價值相對沒有那麼高。於是⋯⋯如果真的沒有人生目標的人，最好還是去考公職比較有利，薪資福利保障如此的好不用我再多說啦～
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以上是我2013年末職涯出現困惑時寫下來的想法，每個世代、每種職業甚至每段人生，都有其要克服的問題，若只是比較看得見的數字，可能會忽略掉價值所在，所以圖表資料僅供參考囉！
之後陸續有進展文章：你所做的事情、做你所愛、去做熱愛的工作、決定走你的路。
參考：廣告小妹 – 成就感與過勞。
[圖解] 員工人力成本
每當我想起第一份工作，連22K都沒有，就覺得好悲哀！？老闆說要給我18K，當時我人還在唸研究所，只要三天來公司就好，剩下的時間去拼碩士畢業。當時我甚至還不知道勞健保要繳多少，真的是個未見過世面的小伙子。
如今看到如此言簡意賅圖解員工人力成本，若未來有能力開公司的話，這些人力成本因素都得考慮進去！
[圖解] 2016年縣市平均薪資
剛在面對現實粉絲團看到：
現實是：
在理想之前，是生活
在生活之前，是金錢
所以不避諱地來紀錄一下2016年縣市平均薪資，來自PTT爆卦各縣市平均薪資排名，看來新竹市最富有！？也許是新竹科學園區分紅獎金多？我一些學長姐、同學、學弟妹留在新竹，相信大多都破百萬年薪。而我比較廢，只想要做感興趣的工作ＸＤ～
![[圖解] 2016年平均薪資.png](https://cg2010studio.files.wordpress.com/2018/01/e59c96e8a7a3-2016e5b9b4e5b9b3e59d87e896aae8b387.png)
之所以還留在台北，就是因為機會很多，非常有可能在幾年內達成我的目標！邊工作邊旅行快來找我吧：）～
參考：PTT – [爆卦] 各縣市平均薪資排名。
[圖解] 新創工作者薪資調查
在臉書上偶然看到朋友Ariel分享Yourator的台灣新創工作者大調查2017報告，才17張投影片就讓我大致上了解新創工作者薪資的分布狀況。如今從事第二份工作，我同樣也挑選自由度與發揮度相當高的新創公司，感謝在研究所的我發現自己的天性，提早體驗大公司螺絲釘的工作生活，如今才能堅定不移地往自我實現的路前進！
這份投影片好到我不能不分享，感謝同樣也是新創的Yourator，投影片傳送門。
身為軟體工程師的我當然認為軟體工作者的薪資應高於任何職務，若又加上以下幾個條件，更是可以往上提升：
- 熱情參與
- 興趣投入
- 教學相長
- 喜愛分享
今日老闆在面試醫工剛畢業的女生，詳細地解說我們公司正在發展的方向，整整兩小時半，我邊coding邊聽老闆不厭其煩，甚至滿腔熱血地描繪事業藍圖。最後，女孩還是要問她在美國工作的爸爸，我猜她爸爸會希望她去穩定的大公司。
想要掌握自己的職涯，加入新創公司是成長最快的方式之一，一旦學有所成，能力、經驗、人脈、資源陸續到位，自己也能獨當一面，引領世界潮流，我期待那一天的到來～
參考：Yourator官網。
[圖解] 階級複製與低薪陷阱
先前了解薪資級距分佈，蘋果圖解新聞做了薪資揭秘，讓我瞭解到2014年全台有約484萬受薪勞工（排除政府機關任職人員）。
看完之後，覺得自己的處境在尷尬的狀況，不過也不是沒有機會改變，從事電腦網路資訊行業的我，因為是在做喜歡且擅長的事情，於是預先看見未來機會多的是。
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