一年前也就是2018年8月15日，我和同事們收到老闆的信名為：「感謝各位的努力」，信件內容簡單來說就是「公司倒閉」。老闆從週一就沒有出現，直到週三早上我剛踏入辦公室，就收到這封「訣別信」⋯⋯
想必同事們都非常錯愕，因為突然間就失業，後續要處理的問題非常多，我就不在這篇陳述與討論。我想以老闆的角度來看待公司倒閉這件事，老闆對待員工非常的好，最大的敗筆就是資金不足，不過在我看來他沒有欠債超過百萬，算是不幸中的大幸，只是積欠員工薪水、讓投資人的錢付諸流水、合作廠商無法取款，這讓他的良心與信用大受打擊！
剛好那一個月看到呂秋遠律師的動態文章，是一位來不及落跑的公司負責人開庭後跟他說的話，在此我就張貼他的描述：
人生中有許多不如意的事情，終於被我遇到公司倒閉這件事，之後進入的公司再有怎麼糟糕，也能承受了啦ＸＤ～
最後希望，老闆能順利東山再起，良心發現來補償我們應得的部分。
參考：呂秋遠 – 開庭後人生好難。
在資訊爆炸的網路時代，文字內容充斥在各種訊息管道，如FB和Line是台灣人最常使用的社群平台，這麼多文字訊息怎麼消化得完？此時就有賴組織能力非常優秀的網友幫我們整理成圖表。這次我發現圖解老闆、專業經理人與freelancer的差異非常具有參考價值，於是就張貼出來分享囉～
其實這張圖是在2018年10月被我看到，它是篇幅員廣大的文章，把老闆、專業經理人與freelancer的差異講得非常深入淺出，對於一個一輩子都在工作的人，想必能從中獲得些什麼，僅管可能一輩子都只是個「員工」。
我跟大部分勞工朋友一樣，目前只是一家中型企業中的員工，協助開發公司產品iOS App。過去曾有數次創業邀請與參與，結果都不甚理想，也不能說完全沒有收穫，一開始是美麗且偉大的藍圖展現，熱情噴發想要做點與眾不同的事，逐漸遇到挑戰與困難在前頭，才了解理想與現實的差距很大。
我公司的Team Leader算是個專業經理人，24小時隨時on call，回想當時我剛加入IT Team，也才10人左右的團隊，如今已經超過人左右的團隊，半年後如今已經超過20人。有一大部分的人才來自過去的前同事，還有這些前同事的介紹如高中、大學、同事等等。我想多善加利用人脈資源，加上細心與毅力的溝通能力，是可以組織個好團隊！
曾經我想當個Freelancer，自己決定上下班時間，雖然經歷過後實現困難，但也不是那麼遙不可及，我會持續朝這方面前進，在正職工作之餘發展能變現的興趣。
半年後我才分享，可見我這一段日子過得很不優哉？其實就是忙歸忙，想法很多卻來不及整理出文章，看來做自己比當老闆、專業經理人與freelancer還要重要呀ＸＤ～
來自香港的老闆難得來台灣出差，我們IT部門的Leader爭取到跟老闆吃飯的機會，讓我們每位工程師都欣喜萬分！因為可以免費吃到一頓破千元美食呀ＸＤ～
當然我要把握這個千載難逢的機會，近距離觀察年紀跟我差不多的香港帥氣老闆，學習他如何領導全球160多位員工，視野擴大之後所思所想肯定跟我們小小工程師不一樣！
今早趁著去拜拜途中，去苗栗苑裡拜訪表妹自己開設的FaFa玩美店鋪，親自打理一切實在令人欽佩，經營自己的店當個老闆成長特別快速，結合自己愛美愛玩的興趣，想必不久就能在這領域闖出一片天。
來到知名的旅遊景點，我一定會去遊客中心！去過許多遊客中心的我，可是第一次遇到咖啡館的遊客中心，我想只是單純的遊客中心不夠意思，加上當地的特色更顯得吸引人！烏來瀑布遊客中心其實就是昇瀧咖啡館，有戶外也有室內的座位，天氣好的話就坐室外吧！因為右手邊就是氣勢磅礡的烏來瀑布唷！
這位穿著泰雅族服裝的妹妹很客氣，以為擋到我拍照，其實我是在拍她跟咖啡廳的合照：）～
在Trust Me, I’m an “Engineer"這個粉絲團時常會出現令人會心一笑的圖片，若看的人是工程師，那麼一定更有感覺！
這張圖老闆與員工的組合(Combination of Boss and Employee)道出許多人的心聲ＸＤ～
老闆與領袖(Boss and Leader)不是一樣的意思嗎？不過我怎麼覺得領袖給我的感覺較好！？原來一切可以從這張圖解釋……
老闆與領袖是有差別的，後者像是從基層做起，懂得員工的處境，有機會當老闆的時候，就會跟員工一起打拼，而不會只是出張嘴巴～如果只是因為關係直接當上主管，其權威就很令人懷疑，部屬們便不會有太高的忠誠度。
公館夜市有很多美味的小吃，每個攤位多少買一點，就可以同時吃到很多種美食，而且能飽又滿足呢！這一次來記錄一位很貼心的老闆娘的攤位，每次經過都發現人潮絡繹不絕，它叫做古早味蔥蛋餅。
逍遙文工作室 
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