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Jenkins 與 Gitlab

記得在偉大的港商上班時,我們有三個iOS開發者,共同開發維護一個產品。此產品歷經1.5年開發,最後沒有上線,產品還直接被停掉。

當時我們每隔一週就要發布一個測試版本,後來主管指示此過程要全面自動化,於是我們帶頭的同事捲起袖子,把Jenkins 與 Gitlab串接起來,成為幾乎自動化的發佈過程!🤠

此圖是我統整所有過程,寫出來的四大部分和五大行為。未來可給大家參考用囉!

香港的同事負責送審,他會指定發佈到「獅子山」這個國家,我還以為他在開玩笑,查詢之後真有這個國家呢!😛

為什麼還沒開發完就要送審?因為我們要確保臨時要上架是沒有問題的!所以送審的頻率一個禮拜一次,而且都只上架到獅子山。

結論

在港商上班最大的收穫之一,是跟香港同事合作,並見識到同年紀的香港CEO和CTO如何處理部屬~😏

技術上的精進比較沒太多可以著墨,因為是產品開發元老的架構為基礎往上開發,離開公司後那些複雜的流程不怎麼好用啦⋯⋯

總之,我還是認為,一個人就能開發App,是最過癮且最有成就感的事啦!💪

那一年在港商的下午茶

每天工作從早上到下午,一定會有肚子餓的時候,吃完中餐繼續打拼,到下午就會想稍作休息片刻,若此時端上令人驚喜的下午茶,肯定會讓人感到窩心。

在此要介紹與記錄一下,那一年我在港商的下午茶

首先介紹我最在意的一個下午茶,這是我剛認識的新朋友,他是在同一棟大樓的傳教士,就這樣不小心和他有了關係XD~假如還有下次見面機會,我會想要介紹他看「人生大挑戰」,儘管他可能99.9%看不懂甚至「反胃」,為什麼呢?請各位去搜尋且閱讀一下就知道囉:)~

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[圖解] 半導體公司月薪年薪

薪資絕對是每個工作者非常在乎的議題,人總是會追求更優的薪資與福利,於是就開始比較身邊的親友是在哪家公司上班。

先前有分享[圖解] 薪資級距分佈,可以看到各年齡層薪資級距分佈狀況,當然我們都希望可以隨著年資增長,而薪水步步高升!

現在想知道台灣半導體公司薪資如何?點進來看下圖半導體公司月薪年薪吧~

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從外商公司拿到的紅包

最近手頭很緊,先前才把現在公司陸續給的紅包拿出來用,其實很捨不得花掉超級新的鈔票,不過鈔票本質就是錢,更透徹來說就只是個「數字」,需要的時候就拿出來用掉吧~

即將要搬家,在整理塑膠衣櫃,發現有許多物品被我遺忘,甚至連前公司外商的紅包都沒動過,拿起來的感覺居然還有鈔票⋯⋯如獲至寶的我,想說這個是及時雨,只是四張紅包裡頭的鈔票,加起來也才1600元,人家都說外商福利好,這⋯⋯

四張紅包分別是在何時拿到呢?

  • 辦公室遷移到101大樓斜對面的大樓,辦理剪綵儀式時
  • 尾牙後隔一天
  • 新年第一天上班時
  • 端午節放假前

未來希望公司能多給獎金,看能否至少1/4月薪,再不然就去找額外收入啦~

聖誕節交換禮物

工作已滿七年,前面所待的三家公司沒有聖誕派對,第四家公司終於讓我體驗到,交換禮物是可以多麽有趣!

當公告聖誕節交換禮物活動,公司有補助禮物金500元,就在思考要買什麼東西好?是同事大家們都會用到,而我也會想用的,於是乎去逛光南,找了個499元的真無線藍牙耳機(目前還不知道為何要加「真」),期待至少有機會抽到拿來給自己用XD~

趁著下班沒人看到,趕緊包裝好禮物~不過卻忘記撕掉標籤QQ~

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關於工作重視的因素

八月份緊鑼密鼓地在進行面試,觀察數十個公司的職缺,挑選最符合自己期待的去投履歷,最後主動在104人力銀行投遞五家公司。簡單描述結果如下:

  1. 8/22訊真科技:詢問英文能力,未面試拒絕
  2. 8/23春樹科技:已讀未回
  3. 8/23金姆健康:未讀
  4. 8/23物聯智慧:面試錄取
  5. 8/23聚力國際:面試拒絕

在此要特別介紹錄取我的物聯智慧,歷經2.5小時,與App Leader、CTO、HR三人極其詳盡的問答,最後以相當愉快的心情離開。

每個人對工作的期待不盡相同,對我來說工作內容尤其重要,同樣薪資條件下,我肯定會選擇我所期盼的工作~必須符合專長與興趣,更長久的要是職涯發展與時俱進,還有工作必須要與生活連結,要知道工作是為了生活,生活是為了修行!

每一份工作都無法完全符合我的期望,但至少最重要的因素最好要完全符合!這會影響我是否能久留此公司,所以公司特別在應徵者來時作調查,確實相當好的做法。

雖然我最後沒有選擇物聯智慧,還是非常感謝有這場美好的面試經驗!若有網友想要去物聯智慧面試,可以先留言讓我知曉,或是投履歷時表明從我的部落格文章得知消息,人資長Jessica Chen會予以重視,我跟前同事們笑說,以我之名應徵會提高至少10%錄取率

想知道我最後選擇哪家公司,可以期待我接下來的分享紀錄喔!

邏輯團隊的員工旅行-六福村

我們IT團隊高達30人,這次8/5員工旅行揪了17人成行一輛小巴士,在一般人都在上班的週一前往六福村黑皮!

所有遊樂設施都不用排隊,這種感覺實在太太太太太棒啦~~~~~

想起20年前還是個小學生,我提議過年一起跟親戚去六福村,當時真的被嚇到,怎麼高速公路塞爆,到現場每玩一個遊樂設施都要等快兩小時⋯⋯

這攝影師厲害,海盜船搖在最高點,還能手拿手機拍照呢!

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老闆落跑

一年前也就是2018年8月15日,我和同事們收到老闆的信名為:「感謝各位的努力」,信件內容簡單來說就是「公司倒閉」。老闆從週一就沒有出現,直到週三早上我剛踏入辦公室,就收到這封「訣別信」⋯⋯

想必同事們都非常錯愕,因為突然間就失業,後續要處理的問題非常多,我就不在這篇陳述與討論。我想以老闆的角度來看待公司倒閉這件事,老闆對待員工非常的好,最大的敗筆就是資金不足,不過在我看來他沒有欠債超過百萬,算是不幸中的大幸,只是積欠員工薪水、讓投資人的錢付諸流水、合作廠商無法取款,這讓他的良心與信用大受打擊!

剛好那一個月看到呂秋遠律師的動態文章,是一位來不及落跑的公司負責人開庭後跟他說的話,在此我就張貼他的描述:

人生中有許多不如意的事情,終於被我遇到公司倒閉這件事,之後進入的公司再有怎麼糟糕,也能承受了啦XD~

最後希望,老闆能順利東山再起,良心發現來補償我們應得的部分。

參考:呂秋遠 – 開庭後人生好難

[書籍] 周品均的創新態度與思維之心得

2018年過年全家到港澳旅遊,有天在澳門的阿婆家看電視,有一個介紹新創事業的節目,剛好是在深入報導周品均,讓當場的我家人們眼睛為之一亮。大家都知道東京著衣這個女裝電商品牌,也在新聞上看過昔日「網拍神鵰俠侶」今成怨偶,本人現身說法後才明白,原來公司被丈夫惡劣地奪走⋯⋯

最近2019年新聞:

2014年,鄭景太周品均互控外遇跟家暴終結7年婚姻,2015年東京著衣退出大陸市場,2018年又傳出虧損2億,甚至今年6月一度欠薪還要求員工不能爆料,否則薪水更難發。

現在人們口耳相傳,就是先生覬覦妻子有成的事業,串通內外人來個措手不及搶奪公司,非常有熱誠且自稱工作狂的周品均,因為認真在營運上,忽略財務上的大小事,以致於被「偷襲」得非常落魄⋯⋯

曾經在2015年購買四件洋裝想要送心儀的女孩,所以逛到洋裝款式非常多且價格實惠的東京著衣,那時才對東京著衣有著美好的想像,儘管我不是女生啦XD~

可惜2019年東京著衣正式走入歷史,公司名字東京著衣被改名而下架,等於這個品牌正式被終結,甚至還淪為炒股的棋子~

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公司療癒的貓

自從去年10月加入港商,我就多了兩隻貓兒當同事,時常能跟貓兒玩耍,順便解壓解憂愁~

此時公司是在HOUR JUNGLE TAIPEI 台北信義安和館,跟超過十家公司共用工作空間,這是我們IT部門暫時的辦公室,人數已招募到12個人。之後持續招募工程師,包含前中後端,至今已超過20人哪~想加入的朋友,我可以協助內推喔!

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