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[新北平溪] 平溪車站之中秋節

中秋節要怎麼慶祝?賞月、吃月餅、烤肉?這些都可以,不過今年想要來點別的~爸媽特地趁著三天中秋連假來台北,我和阿弟帶他們倆一起玩台北!第一天跑淡水看海,第二天搭火車到平溪放天燈,第三天就到板橋車站逛大遠百貨。

[新北平溪] 平溪車站之中秋節3

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祝我31歲生日快樂

終於把所有平台祝福給我的親友們回覆完畢!於是就有空來記錄今年祝我31歲生日快樂。儘管想要過個默默的生日,依然有人會記得我的生日,因為臉書早已設定好,會通知臉書朋友呀XD~

今年所有平台加起來,祝福我的親友依然有破百,很感謝大家願意為我打幾個字!讓我還有這個特別日子的機會,留言給不常見面的親友,就當作是敘舊的好時機吧:)~

每年所經歷的人事物都不太一樣,所以去年相當熟識的朋友,今年可能就疏遠;而今年踏出新的嘗試,也就讓我跟陌生人有機會結緣。人生就是這樣有聚就有散,早有心理準備就不會太感傷,當然希望當下我們能珍惜彼此,相遇的緣份真是千載難逢:)

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[台北大安] 永康錄雞湯 (Yong Kang Role Taiwanese Chicken Soup)

這一陣子每週六早上,我們東門六人組會在捷運東門站附近開偉大的會議,時常會專注到忘記時間。這次我們下午都沒有其他事,於是一起到永康街找美食吃!

經過東門聖教徒教會後20公尺,看到這家永康錄雞湯停留一會兒,之前兩個人找吃的覺得不需要太高級的餐廳,現在我們六個人就可考慮燈光美氣氛佳的環境用餐!價位每人約160元

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[書籍] 創新是一種態度

2018年5月22日台灣科技界有個重大的新聞,就是「99.99%減資」,起初我不知是什麼概念,原來類似公司倒閉!和沛科技創辦人翟神被形容從雲端墜落⋯⋯

翟神人真的很好,2016年Coscup有親耳聽到他的演講。他若是當個開發產品服務的工程師,肯定會把事情做到淋漓盡致!他令人驚奇的故事大家有目共睹,不過從2013年開始,他嘗試當個公司創辦人,大部分的時間應該都在計畫與管理,我個人是不喜歡管人,因為那可會比寫程式還勞費精神!創造偉大的軟體產品,才是我心之所嚮~

他在2018年初,還將積欠2017年被資遣的員工的年終獎金匯到其帳戶!實在沒有聽過如此佛心的老闆。也可能是因為他人太好,好到不適合當老闆啊⋯⋯畢竟公司是以營利為目的資遣員工總比公司倒閉還來得輕微影響。過去五年來我在新創公司每週都可以思考,在裡頭經歷蒸蒸日上開發App的榮景,不過競爭者眾而逐漸走入末途,薪資不高就算了,好的福利也跟著默默地消失,哭哭。但也因此把五年當十年在「修煉」!

確實新創公司充滿著高潮迭起的刺激感呢!

想起2015年我閱讀翟神的書,當時學習到他心路歷程濃縮後的精華,在此我想分享出來~

創新是一種態度.jpg

博客來 – 創新是一種態度

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[台北大安] 湄河餐廳 (Mae-Kung Thai Restaurant)

話說3/31週六還要補上班,讓人心都不在辦公室啦⋯⋯七點搞定硬體電池問題後,下班飛奔去搭捷運,到忠孝敦化站附約吃泰國料理。原來是我們大佬特地為我而訂的餐廳,想知道我和泰國女孩的進度如何XD~

[台北大安] 湄河餐廳 (Mae-Kung Thai Restaurant)00025

大明說這間餐廳已開業32年,生意依然如此絡繹不絕!所以很推薦我們來吃~

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[台北內湖] 榛品越南小吃

睽違兩年多,終於約出來的老研究所同學Sharon,若不是我新公司也在內湖,想約出來可能更不容易呢!

週四這一晚有點寒冷,我們7:30約在港墘站1號出口,我趁著Sharon還沒出現前滑Google Map,除了摩斯漢堡之外,看不到我想吃的餐廳XD~這時候真的要找一下美食部落格,Google Map還不懂的吃~

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糟糕的API製作

一年前也就是2017/1/27的紀錄,我經手一個幼稚園案子,我以為只要負責開發App的部分即可,所以報價非常的親民,因為對方是我非常好的老闆朋友。不過最後證實,這個案子讓我公司虧錢,時間成本多出3倍,為了斬斷所有牽絆,在卡卡頓頓開發一年後,宣布不再接手維護。

以下就描述我身為軟體架構師觀察到的問題:

API開發

此案不明原因分成三個人⋯⋯

  • A創造規格人(實作原型)
  • B建立架構人(實作雛形)
  • C開發實作人(實作成品)

幼稚園案子.gif

照理說,ABC要同一人才是!因為每個人的邏輯思考不同,若分為三個人接續製作,最後成果極度可能四不像,那可是會大大增加開發成本!

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