測試智慧手環
真沒想到我的禱告已實現,在離開「每天都可以思考」的公司之後,每天都在祈求下個工作能符合我所期待的樣子。大致上是:新創公司、自有產品、穿戴式裝置、彈性的工作環境與時間。
目前可公開的是我主要工作,就是測試智慧手環,可以跟生活連結的工作特別有趣!
先前有提到專案的三個要素,客戶總是要快、要好、要便宜,最近愛畫圖的友人分享設計師內心的黑暗口白。

以後接外包就參考這張圖,請客戶任選二者,若三者都要,我們選擇放生吧!我們對專業的熱情不該被凹啊~
不過礙於現實因素,我們還是得接有各種潛在問題的案子,於是乎我也練就一身處理雜務的能力。若要我當PM管理專案,我要做Product Manager而非只是Project Manager!做自己的產品由自己主導,遇到各式各樣的挑戰都會想盡辦法去解決!
若有朋友有做產品(外包)需求,可以跟我討論喔~
參考:設計師內心的黑暗口白。
2017/02/12-19這八天我一個人自由行韓國釜山,就如同過去我出國都會帶著心愛的Macbook Air,就是想要實現邊旅行邊工作的理想。
上圖是我第一天剛到710民宿,就要查明送審問題⋯⋯
最近依然有一例一休的話題,同事羅伊比較想要七天國定假日,我也附和他!因為對我們來說比較有實質的感覺。
那既然一例一休成定局,就來以圖解的方式來明白一例一休之加班費與特休。
此圖看來身為勞工有兩個好處:
最近新聞議題有工時、國定假日、一例一休,之前多少有聽聞各種角度的見解,可是我還是無法清楚描述,直到看到高人所做的圖解工時與休假,我才恍然大悟XD~
於是乎,我就來記錄一下我認為一定要知道的部分⋯⋯這篇文章只是挑選部分內容,若想要看詳細的過程內容,可以到文章最下方點擊進入原始文章喔!
首先是這張台灣勞工法定年總工時變遷史,可以輕易看出來2000年是變化最大的時候,回想那時候的我剛要升國中呢!開始有現在習以為常的週休二日。
儘管還不是個老闆,還是來研究一下世界企業稅率地圖!我們台灣落在10-20%,比起世界算是相對低;而在美國則高達40-50%,幾乎所賺的錢要給政府一半!
身為多數一般勞工的我們,則可以思索為何歐美薪資總是高於我們台灣?看樣子稅制也是重要因素之一!
工作這件事嘛⋯⋯當然要做喜歡且擅長的事囉~
Written
on 2016 年 06 月 27 日