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關於站立會議 (Stand-up Meeting)

有一次 Retro Meeting，某群夥伴們討論到我們的每日站立會議（Stand-up Meeting）似乎已流於形式，感覺上是個可有可無的會議，也就是說就算沒有每天進行立會，並不會影響產品開發的進行。然而，真的是這樣子嗎？

我們立會至今已進入第三個年頭，一開始是使用 Trello 記錄工作任務，後來採用 Jira 更適合敏捷開發流程。起初報告模式是以「任務」為主，選到該任務就由相關人士來報告，比如要做登入或註冊功能，相關的前後端工程師就會依序報告；現在改以「人士」為主，輪到該人士報告，會將其所有任務簡潔報告出來，譬如我要在今日完成登入功能，明日開始製作註冊功能。

在一個規模完整的團隊中，立會對每個角色來說意義不大相同，在此就幾個問題來探討 Stand-up Meeting：

  • 為何需要 Stand-up Meeting？
  • 為何有人覺得不需要 Stand-up Meeting？
  • 以不同角色看待 Stand-up Meeting 會有何優缺點？
  • 為何有人認為 Stand-up Meeting 流於形式？
  • 如何讓 Stand-up Meeting 變得有趣？
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研究, 工作

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什麼是 Scrum 團隊？

目前我們研發團隊已經跑了兩個 Sprint，想要陸續來了解一些跟 Scrum 有關的定義和規則。

原本以為【敏捷開發】可以加速開發，畢竟叫做【敏捷】，但查了網路文章，有經驗人士分享，結果根本就不是啊⋯⋯🤪

這讓我對敏捷開發幻滅，身為我這種生產力極高的工程師說，實際跑才兩個 Sprint 就發現，此模式是會拖慢我開發效率的⋯⋯不過還是希望習慣此開發模式之後，會逐漸加快吧～

這次就來理解什麼是 Scrum 團隊？

看了這張圖，就能了解 Scrum 團隊包含哪些角色，目前看起來 Scrum Master 和 Product Owner 相當重要，我們團隊是由有三年跑 Scrum 研發經驗的工程師翔所領導。趁這時候聽話照著做，肯定能學到許多！😎

我們工程師有 Web、iOS、Android、Flutter、Backend、Architect、DevOps 等。而設計師、需求者（市場、業務、產品等）等不在我們 Scrum 團隊中。

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Scrum 與 Sprint

工作多年，一直有聽說跑 Scrum 與跑 Sprint，但一直不曉得真正的規則是什麼？覺得新創公司的開發步調就是種跑 Scrum，但好像又相差甚遠。🤔

終於，這次新創團隊，某位翔大在前公司有跑 Scrum 的經驗，從無到有建立起來整套流程，據說他為了履行 Scrum 的真實義，甚至還因此讓上司覺得跑 Scrum 是個阻礙⋯⋯

我想，引進新的管理辦法，確實會讓原本順暢的工作流程受到干擾，也就是原本跑得流暢的工作程序，會出現窒礙難行的狀況。除非公司能夠承受變動過程的成本，如此推動跑 Scrum 才有機會成功～

我認為，須根據公司成長階段來實施 Scrum，初步可分為

  1. 0-1 草創
  2. 1-10 混沌
  3. 10-100 穩定

比較適合的是 1-10 階段，為什麼呢？介於混亂與穩定之間，可有效率發散與收斂研發效能！🤠

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