老闆與領袖(Boss and Leader)不是一樣的意思嗎？不過我怎麼覺得領袖給我的感覺較好！？原來一切可以從這張圖解釋……
老闆與領袖是有差別的，後者像是從基層做起，懂得員工的處境，有機會當老闆的時候，就會跟員工一起打拼，而不會只是出張嘴巴～如果只是因為關係直接當上主管，其權威就很令人懷疑，部屬們便不會有太高的忠誠度。
確實如此，我喜歡我的上司是「真材實料」，我才願意完全相信他，因為我可以從他身上學到更多，關於如何學習與成長的方法。人總要從底部慢慢往上爬，才會真的明白努力的重要。
今日阿檔同學分享科技橘的一篇文章：你覺得，CEO 需要會 Coding 嗎？要是一個不懂Coding的人當公司的CEO，把所有事情想得都很容易實現的話，這樣公司的發展會非常危險～很慶幸他就是從技術出身，而現在往其它方向發揮。
我也很高興自己從技術學習起，因為Mr. Jamie這篇文章：找到你的「創業金三角」說到，想創業的人基本上可以分成三個元素：熱忱、能力、市場，而能力通常是人們最缺乏的部份。大學時代的我一直在培養能力，因為有熱忱才會選擇資訊工程學系就讀，直到研究所到業界實習過，才發現智慧手機和平板電腦的興起相當有市場價值，於是就想建立自己的事業！
我想不久的將來我會成為新血的上司，現在還是個部屬的時候就好好的去琢磨，以便未來可以提攜後進。儘管一個人能力可以非常厲害，但是時間每個人都一樣一天只有24小時，若能主管與部屬能同心協力且目標一致，這樣子團隊的未來一定可以期待！
逍遙文工作室 
隨意留個言吧：）～