邁入職場第七年,除了第一年有喝過春酒在西提外,我的第二次春酒就是這一次!這真是可遇不可求?!如果是在大公司就比較容易有吧~很驚喜我在新創的港商有這個福利,聽說每人預算400元,儘管額度沒有很多,然而心意最重要!可以感受到公司對員工的好。
話說,原本各部門自行聚餐,後來人資部統一在同一天一起吃,那乾脆就叫做春酒,而且擇日不如撞日,將228連假的補班日當作是春酒日,這樣一來一週最後一天工作日就顯得愜意許多。
邁入職場第七年,除了第一年有喝過春酒在西提外,我的第二次春酒就是這一次!這真是可遇不可求?!如果是在大公司就比較容易有吧~很驚喜我在新創的港商有這個福利,聽說每人預算400元,儘管額度沒有很多,然而心意最重要!可以感受到公司對員工的好。
話說,原本各部門自行聚餐,後來人資部統一在同一天一起吃,那乾脆就叫做春酒,而且擇日不如撞日,將228連假的補班日當作是春酒日,這樣一來一週最後一天工作日就顯得愜意許多。
過年前最後第二天上班日(2019/1/31),下班我們就走路聊天前去在通化夜市附近的食而喜海鮮餐廳。
原本我們公司今年沒有尾牙,後來才知道是主管Andy和旁系主管的「慫恿」,讓我們才成立不到一年的團隊,有個美好且「發福」的開始。
登山健行紀錄:2019年1月13日週日。
前一天和125超慢騎團騎公路車,我們騎乘112公里路經永和、鶯歌、大溪到石門水庫,培英姐意猶未盡邀約我隔天一起爬帕米爾公園與雙溪溝古道,幸運週末不用開蒙奇偉大會議,就帶著蘇菲雅一起來健行!
首先來看一下我們的路線全程動畫:)~
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我家產品HappyStyle開發到尾聲,需求上的功能已全數完成,接下來的時間可以來優化各個功能。若想要讓使用者體驗 (User Experience)變得更優,那麼勢必要提升App運作的流暢度。
像是在滑內容清單,若能無「卡頓」現象會是優良的體驗,那麼如何來減少卡頓狀況?我們可以利用Xcode內建的工具Time Profiler (時間分析器),顧名思義就是利用它來分析各個方法 (Method)或函式 (Function),所執行的時間狀況會在界面上清楚呈現,除了可以觀察自訂的也能探索內建的。
1/19是補班日,因為2/4想要再放假,如此2019年的過年就有連續九天假期!不過收到香港同事丹哥的訊息,說香港、馬來西亞和新加坡在2/4除夕提早15:30下班,真是令人羨慕呀⋯⋯咦?
不過也不用太在意少放3小時的假,我們偉大的Leader安迪,履行他的領導職責,為了跟我們培養感情(其實是被慫恿?),於是邀約全部門的同事共12個人,一起來享用美味的和牛鍋物!這是由我們愛好美食的Wen所選定黑毛屋,現場我們不小心就點破千的套餐XD~
2018年12月22日週六是冬至也是補班日,我特地起了個大早先去四號公園,挽起袖子開心捐血,豈料血流速度異常緩慢,天氣也沒特別寒冷,到底是怎樣的原因讓我的血流速度緩慢?最後我歸咎前一個月以來鮮少運動所致。打算等右手肘瘀青消除後,再來「踢館」討戰~
儘管捐血鎩羽而歸,捐血十數次難得失敗,這個經驗還不賴啦⋯⋯該補充營養的儘管吃,我也已先拿兩條紅色紀念毛巾。跟著蘇妃雅在休息室享用餅乾和飲料,離開前還多拿些。走向出口,可愛護士還跟我們說不好意思呢!
隔年1月26日週六,因為收到簡訊說1/25-26捐血送西堤愛心券,趁著這一天沒有開偉大會議,冒著14度低溫來到四號公園。出發前吃完奶昔再灌約1000CC的水,在等待蘇妃雅的時候還跑了兩次圖書館上廁所,並且在公園稍微小跑步暖和身子,為的就是要促進血液循環,好讓我在捐血車中順利捐血呀~
我的愛車似乎每一年內都會有機車零件要做更換,去年(2018年)一月差不多這時候換了第二次的高壓線圈,今年(2019年)一月換了第一次整流器和第二次電瓶,恰巧里程數剛超過20007公里,2017年2月才做里程數一萬公里保養,約兩年後終於又再次滿一萬公里。😛
1/20週日要趕去板橋車站拍片,在板南路和中正路口綠燈催油門時熄火,我以為還能像往常那樣發動,可惜情況不同而再也無法發動⋯⋯這下子真尷尬,我還沒意識過來,後方的公車叭了我一聲,只好趕緊把機車挪到路邊。
註:參考文章修理機車。
想繼續看下去的話,先來了解一下機車的基本規格與狀況:
以上可供類似狀態的朋友參考喔~
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