上次已討論周冠男教授投資哲學，以簡短重點方式陳述，這篇則以詳細描述其講述的內容故事。25 年學術研究與投資實踐，讀完後更有信心來為自己投資理財。😀
在資訊唾手可得的今天，為何絕大多數散戶仍在市場中載浮載沉，與財富自由的彼岸漸行漸遠？這個普遍的困境，是運氣不佳，還是另有隱情？國立政治大學財務管理學系特聘教授周冠男，以其獨特的「長期買進」投資哲學，為廣大投資者提供了一條清晰而實在的路徑。他認為，阻礙財富累積的最大敵人，並非市場的波動，而是我們內心根深蒂固的心理偏誤。
周教授的核心理念「短線靠運氣，長線靠讀書」，精準地點出了成功的關鍵——真正的投資，始於深刻地理解市場，更始於清醒地認識自己。唯有透過學習，洞悉自身的行為盲點，才能在充滿雜訊的市場中站穩腳步。本文旨在深入剖析周冠男教授觀點中，影響投資決策的三大核心心理偏誤，並提供克服這些心魔的實用策略。
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要戰勝市場，必先戰勝自己；而認識自己，就從拆解第一個、也是最頑固的敵人——「過度自信」開始。
（繼續閱讀…）2024 年有空閒可以學習股市相關的投資理財，終於吹開我對股市迷霧般地想像，並確立我投入股市的方向，主要會是長期指數型，符合我個人特質與職涯規劃。
恰好這一年有周冠男教授時常上節目分享，我在通勤的公車上帶耳機收聽，鏗鏘有力的內容讓我越聽越起勁，相比其他來賓更吸引我關注。同時我也在各平台社群追蹤數十多位投資相關粉專，以理解其他股市投資方式。
近期我也購買周冠男教授的暢銷理財書《長期買進：財金教授周冠男的42堂自制力投資課》，才翻閱幾頁就發現，裡頭充滿許多學理乾貨，解開我過去許多投資理財的疑問，附上可以作為參考承先啟後的數據圖表，讓我知道長期股市將持續成長向上。🙃
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此篇文章為個人觀影重點整理，可以快速理解周冠男教授投資哲學。逐漸理解他所謂「躺在指數的路上耍廢」寓意。🤠
（繼續閱讀…）Uka 在 2023/02 加入團隊，我跟她共事時期 2.5 年。我們團隊從 2022/02 草創時期，至今公司人員近 40 位同仁，而開發團隊成員（含 App 工程師、Web 工程師、後端工程師、專案/產品經理、測試工程師、維運工程師等等）約 20 位。😳
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（繼續閱讀…）正當我週六準備去搭高鐵到台中時，滑社群平台才知道清晨五點有一場腥風血雨，原來是加密貨幣有史以來最大的爆倉量，影響人數高達 160 萬人，金額則高達 192 億美金，史稱 1011 合約血洗爆倉。
突然看數字沒啥概念？那就來看加密貨幣歷史前十大單日爆倉事件排名。😎
為什麼金額會如此高呢？因為就算開低倍槓桿如五倍以下，還是非常有可能爆倉，操作時通常低倍槓桿保證金會比高槓桿多。
槓桿越高，價格稍微波動一點就會爆倉。
例如：
現在大家用智慧手機，有網路的狀態下，總是會持續接收到遠端推播，可說是非常重要的功能。
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在現今行動裝置普及的時代，遠端推播通知已成為企業與用戶之間最直接且即時的溝通管道。透過推播，企業能在第一時間將重要資訊、最新優惠或系統提醒送達使用者手機螢幕，不需要依賴電子郵件或使用者主動開啟應用程式，就能達到即時互動的效果。這種即時性不僅提升了資訊傳遞的效率，也大幅增加了用戶的參與度與黏著度。
對企業而言，推播是一種低成本但高效益的行銷工具。透過精準的分眾與內容設計，可以將正確的訊息送到正確的使用者手中，進而提升轉換率與品牌價值。而在服務應用層面，推播能即時提醒使用者系統異動、交易狀態更新或安全通知，強化使用者體驗與信任感。
此外，推播在使用者行為數據的收集與分析上也扮演關鍵角色。企業可藉由用戶對推播的反應，優化行銷策略與產品功能，形成良性循環。綜合來看，手機遠端推播不僅是一項技術工具，更是企業經營、用戶體驗與數據分析之間的重要橋樑，在現代數位生態中具有不可或缺的戰略價值。
（繼續閱讀…）從學生時期就開始搜尋到 StackOverflow 來解決程式上的問題，對這個平台很是感激與讚賞，如今因為 AI 浪潮席捲而來，使得它被工程師們訪問的次數隨著時間推移而遞減。主要是因為 AI 可以即時回答問題啊～
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此文發表是為了紀念它，希望它能夠趁勢轉型。😉
（繼續閱讀…）現在台灣詐騙數持續創新高，詐騙模式隨著時代潮流持續演化進步中，當然也就包含剛發展 10 多年的加密貨幣，新的金融模式給人們帶來無限想像空間，好的方面是讓人在交易上更加便利，壞的方面則是利用人們對資產追求與資訊落差來進行財富轉移。🧐
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（繼續閱讀…）由於已經多年寫 Flutter App，為了讓初學者快速進入狀況，有必要列舉出 Flutter 技術重點。之後再撰寫從原生 App 轉開發 Flutter App 的遷移重點。🙃
本文將列出 Flutter 的十項技術重點，幫助開發者更好地理解和運用這個強大的 UI 工具包。Flutter 是由 Google 開發的開源框架，旨在幫助開發者快速構建高效能、美觀的跨平台應用。以下是 Flutter 的主要技術特點。
2024 下半年，公司將要進行重大開發案，需要引進更多人力來支援，於是 App 需要招募 1-2 名工程師。為了讓面試有效率地進行，我提前準備一些題目，並視情況在面試過程中提問。
當前應徵者的背景大多是寫原生的 iOS 或 Android 工程師，僅有約 1/10 的面試者有寫 Flutter App 經驗。於是就必須考量面試者並沒有 Flutter App 開發經驗，將改提問其他跟跨平台開發相關的議題。
此文章僅提供面試者有 Flutter App 開發經驗，且有原生 App 開發經驗的情況可供參考。🙂
我本身從 2012 年開始研發 iOS App，而在 2021 年接觸 Flutter 開發 App (iOS & Android)，公司在 2022 年全面以 Flutter App 取代原生 App。Flutter 在開發大部分應用已與原生 App 有同水平的成果，而在開發過程之效率則遠勝於原生。
（繼續閱讀…）
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