這幾年在社群平台上,好似官上「矽谷」都能有各自的一片天。矽谷這個地方,對於熱衷追求軟體科技發展的人來說,絕對會是最想去的地區之一。身為軟體工程師的我,當然會想找機會去拜訪或旅遊一下,極度想知道矽谷迷人之處在哪。
不過目前是不會去啦~好在網路發達的今日,我可以透過社群平台,了解矽谷在地人是如何生活與工作。
其中一個我相當好奇的是矽谷的物價,另一個是矽谷的收入。
首先來看一下矽谷夫妻粉專的貼文,了解當地華人吃台灣便當是多麽的昂貴~
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2023 年物價,在台北吃雞腿便當,大概要 100 元,沒想到在矽谷吃同樣的雞腿便當,驚人地要價 400 元以上!?如此推算過來,矽谷的薪水是台北的四倍算是正常水準囉~🤑
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另一則是北加媽媽日記,看來是在北加州定居的媽媽的粉專,我剛好也看到一則跟矽谷物價有關的貼文。
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這排骨便當和雞排便當至少是 400 元台幣呢!看來在矽谷吃頓台灣傳統便當要花費鉅資,過去的我都不曉得會如此昂貴,只知道矽谷薪水超級高,令我趨之若鶩。
以後若是再看到有人去矽谷工作,就比較不會去羨慕啦~改去旅遊還行!這篇文章就是要記錄給不了解的人看,而我就是其中之一~😆

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台北與矽谷吃台灣小吃花費差異
- 鹹酥雞 台北:50-100元 / 矽谷:8-12美元
- 滷味 台北:35-60元 / 矽谷:10-18美元
- 牛肉麵 台北:120-200元 / 矽谷:10-15美元
- 小籠包 台北:100-200元 / 矽谷:5-8美元
- 肉圓 台北:30-50元 / 矽谷:5-8美元
- 魯肉飯 台北:35-50元 / 矽谷:7-12美元
- 麻辣火鍋 台北:300-500元 / 矽谷:20-30美元
- 紅豆餅 台北:20-40元 / 矽谷:2-4美元
- 炸雞排 台北:50-100元 / 矽谷:6-10美元
- 蛋餅 台北:25-40元 / 矽谷:3-5美元
- 貢丸湯 台北:35-60元 / 矽谷:5-8美元
- 阿婆鐵蛋 台北:15-30元 / 矽谷:1-3美元
- 蚵仔煎 台北:50-100元 / 矽谷:8-12美元
- 花生捲冰淇淋 台北:40-60元 / 矽谷:6-10美元
- 豬血糕 台北:20-40元 / 矽谷:3-6美元
- 花生醬軟餅 台北:20-40元 / 矽谷:3-6美元
- 滷肉飯 台北:30-50元 / 矽谷:7-12美元
- 珍珠奶茶 台北:40-70元 / 矽谷:4-6美元
- 羊肉爐 台北:150-250元 / 矽谷:15-25美元
- 熱狗 台北:40-70元 / 矽谷:4-6美元
- 炒飯 台北:60-100元 / 矽谷:10-15美元
- 豆花 台北:20-40元 / 矽谷:2-5美元
- 鐵板燒 台北:200-400元 / 矽谷:15-25美元
- 豆干 台北:20-40元 / 矽谷:3-5美元
- 滷味鍋 台北:200-300元 / 矽谷:20-30美元
- 雞肉飯 台北:50-100元 / 矽谷:8-12美元
- 豬腳飯 台北:80-150元 / 矽谷:12-18美元
- 花枝丸 台北:30-50元 / 矽谷:5-8美元
- 煎餃 台北:50-100元 / 矽谷:8-12美元
大致上,矽谷是台北的 4 倍!😗
軟體工程師在台北與在矽谷的年薪差異
在台北與在矽谷的軟體工程師年薪差異非常大,主要是由於兩地的生活成本和經濟發展水平不同。
根據調查,台灣軟體工程師的年薪平均約為新台幣120萬至180萬元,而在矽谷的軟體工程師年薪平均約為美元12萬至20萬元。換算成新台幣,大約是新台幣350萬至600萬元。
這意味著在矽谷工作的軟體工程師,即使算上高額的生活成本和稅負,收入也相對較高,而且還有更多的機會和挑戰可以提升自己的專業技能。當然,這也要考慮到工作壓力和生活品質等因素。
除了年薪外,台北和矽谷的軟體工程師還有其他的福利待遇和工作環境方面的差異。矽谷公司通常會提供更多的福利,例如醫療保險、退休金、股票期權、子女教育補助等等。此外,矽谷公司的工作環境也較為開放和創新,注重員工的工作和生活平衡,並鼓勵創新和自由探索。
相比之下,台北的軟體公司在福利待遇和工作環境方面可能較為保守和傳統。然而,台灣有著發達的科技產業和優秀的工程師人才,也有很多國際知名的科技公司在台北設立分公司,提供了很多發展機會。
台北和矽谷的軟體工程師年薪差異很大,但是工作環境和福利待遇也有所差異。選擇在哪裡工作,需要根據個人的職業發展和生活需求做出適當的選擇。
在矽谷,由於生活成本較高,軟體工程師的薪資水平通常也會比較高。根據PayScale上的資料,2022年矽谷地區軟體工程師的年薪中位數大約為$127,000美元,約等於台幣3,510,000元。而在台北地區,根據104人力銀行的資料,2022年軟體工程師的年薪中位數大約為新台幣1,040,000元。
因此,從薪資水平來看,矽谷地區的軟體工程師年薪中位數大約是台北地區的軟體工程師年薪中位數的3倍左右。當然,實際的薪資水平還會受到許多因素的影響,例如公司規模、工作經驗、職位等級等,因此這只是一個大致的比較。
除了基本薪資的差異外,台灣和美國的軟體工程師的福利待遇也有所不同。在台灣,公司會提供員工勞保、健保、退休金等基本福利,有些公司還會提供股票選擇權等額外福利。而在美國,公司會提供更多的福利選擇,例如健康保險、401(k)退休計劃、股票選擇權、彈性工作時間、無限制的休假時間等。
此外,矽谷的軟體公司還會提供一些額外的福利,例如免費食物、洗衣服務、運動設施、接駁車等,以提高員工的工作滿意度和生活品質。這些額外的福利也是吸引人才的一個重要因素。
總體而言,矽谷的軟體工程師薪資水平和福利待遇都比台灣高,但生活成本也更高,所以在考慮是否前往矽谷工作時,必須綜合考慮多個因素。
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台北與矽谷稅務差異
台北和矽谷在稅務上存在一些差異。以下是一些主要的差異:
- 所得稅:台灣實行累進稅率,即收入越高,稅率越高。目前最高稅率為45%。而在美國,聯邦所得稅稅率分為七個等級,最高稅率為37%。
- 社會保障稅:在台灣,勞動者需要繳納勞工保險費和健保費用,這些費用通常由雇主和員工共同承擔。而在美國,僱主和僱員都需要繳納社會保障稅和醫療保險稅,總稅率約為7.65%。
- 地方稅:在台灣,地方政府有權徵收不動產稅和土地增值稅。在美國,每個州和城市的稅務體系不同,有些地方徵收房產稅,有些則不徵收。
- 財產稅:在台灣,僅對不動產徵收財產稅。而在美國,聯邦和州政府都有權徵收財產稅,包括不動產、車輛、證券等等。
總體而言,美國的稅率普遍較高,但也有較多的減稅和退稅政策,如IRA和401(k)退休計劃等。此外,台灣的社會保障制度較為完善,包括醫療保險和退休金等,但美國的福利制度則相對較為分散,需要個人自行購買保險和退休計劃。
除了個人所得稅的差異之外,台北和矽谷的其他稅務差異也很大。以下是一些主要的差異:
- 企業所得稅:在台北,企業所得稅稅率為20%。在矽谷,聯邦企業所得稅稅率為21%,但是在加州,企業所得稅稅率為8.84%,並且還有額外的縣稅和市稅。因此,在矽谷開設企業的成本會比在台北高。
- 社會保險:台灣的社會保險費率相對較低,雇主需要支付員工基本工資的6.25%,而員工需要支付1.5%。在矽谷,雇主需要支付員工工資的7.65%,而員工需要支付同樣的7.65%。
- 銷售稅:台灣的銷售稅稅率為5%。在矽谷,加州的銷售稅稅率為7.25%,但不同城市和縣市的稅率也有所不同,最高可以達到10.25%。因此,在矽谷消費時需要支付更高的銷售稅。
總的來說,矽谷的稅務負擔比台北高,特別是對於高收入者和企業而言。但是,在矽谷工作和生活也有其他的優勢,例如更高的薪資水平和更好的職業發展機會。
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然後我想來比較一下,年薪 500 萬扣完稅後在台北和在矽谷會剩多少呢?
年薪 500 萬台幣,在矽谷扣完稅,可能會剩下多少錢
假設年薪為 500 萬台幣,以目前的匯率計算,大約是 177,600 美元。假設該工程師繳稅後可以拿回約 60% 的收入(假設包括聯邦所得稅、加州州稅和社保稅等),那麼扣除稅金後,該工程師一年可能會剩下大約 106,560 美元,換算成台幣大約是 298 萬台幣左右。當然,實際的稅金扣除方式和退稅情況會因個人狀況和政策變化而有所不同。

年薪 500 萬台幣,在台北扣完稅,可能會剩下多少錢
依照台灣所得稅法規定,年薪 500 萬台幣的薪資,扣除勞保、健保、勞退等費用及各種扣除後,約應納稅 165 萬元。剩餘的收入淨額為 500 萬減去扣除及稅金,約為 334 萬元。以上為一般情況下的計算,實際的稅金可能因個人情況而異。
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看完以上的分析,我就此打消飛去美國發展的念頭,在台北也是可以賺跟矽谷一樣多的收入,這留待之後我再來說明囉!😃
於是,我認為最重要的事,是選擇自己喜歡的生活與工作,身心靈富足。
參考:[矽谷專欄] 矽谷的美麗與哀愁。生活物價大解密、美國萬萬稅-加州/矽谷工作受薪階級,可用薪資會被打6折, 7折, 或是8折?、[心得] 我的薪資歷程史。
隨意留個言吧:)~