《你要如何衡量你的人生》是一本關於哈佛商學院最重要的一門課，之所以引起我的注意，是因為高中同學賴董在臉書上的引用，正為人生偉大的事業做打拼，一位Youtuber囧星人的介紹讓他起了共鳴！我看完第二次影片後，決定半夜來寫一下，讓其他看官都能獲得些許感觸。
正值轉換跑道的我，想找到理想中的工作有許多考量，【薪水】無疑是最多人最優先的選擇，然而第一份工作做了五年的我，卻不是把薪水擺第一⋯⋯
有位知名學家赫茲伯格把工作區分為兩種大因素：
- 保健因素
- 動機因素
保健因素提升剛開始或許能帶給人快樂，但長期下來快樂的感覺逐漸遞減，也就是再怎麼改善保健因素，也不會讓你熱愛這份工作，好的保健因素頂多可以讓你降低厭惡感，卻無法讓你由衷喜歡上班；動機因素則能因為時間讓人更堅信你會越來越愛你的工作！
保健因素有哪些？
- 職階地位
- 薪水
- 工作穩定
- 工作環境
- 公司福利
動機因素有哪些？
- 充滿意義
- 富含樂趣
- 挑戰性
- 提升專業
- 承擔責任
有興趣的話可以耐心看完囧星人的影片：有錢就成功嗎？人生三問！你要如何衡量你的人生。
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過去我有些文章也提到做你所愛(Do What You Love)比愛你所做(Love What You Do)更為重要，當然兩者兼得那你肯定知道我在講什麼ＸＤ～
從會念書開始，我一直對新事物感到好奇，後來漸漸地變成保持名列前貌，而鮮少去探索我真正感興趣的事物，直到選大學科系，才確定我要走電腦資訊！
過去為了拿到獎學金，拼命讓所有科目都保持95分以上，甚至因此在台中二中拿到全校第一名，假裝自己所有科目都喜歡⋯⋯其實這只是愛你所做的自我催眠。那麼現在的我，在五年工作時間內，開發超過30個iOS App，已經在做我所愛了嗎？儘管還不能100%確定，但我曉得自己正走在這一條路上頭～
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隨意留個言吧：）～